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第一七零章 司徒振刚挨电了

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建立一个普通员工与高层直接对话的平台,对于高层能够了解到基层一些真实的情况非常有益处。像现在很多的政斧机关,也开通了什么市长热线、县长热线什么的,搞笑的是有的村落也东施效颦的开通了村长热线,曾经被网友们恶搞了一把。放屁的声音稍稍大点全村都能听得见,你还开通个什么狗屁的热线呀。

李斌转向了史明友,冲着他吩咐道:

“史副总,我们公司现在有不到两万员工,你明天安排人找广告公司去定制三万套工牌,大约几天可以到位?”

史明友做这些事情轻车熟路,微微一合计,开口说道:

“催得急的话,三天就可以全部到位。”

李斌点了点头:

“好,那就三天。这件事情你去安排一下,要让我们的员工尽快的知道我们监察委的成立和工作方式,发个通报吧,让下面开会学习一下。”

“是”

司徒振刚嘿嘿一笑,顺手送了李斌一个小马屁:

“史总雷厉风行,可敬可敬。”

李斌急忙伸手止住了他,再说下去,估计后面就不是什么好话了。李斌急忙转向了史倩问道:“倩姐,你对超市运作这一方面有没有什么具体的想法?”

‘倩姐’是李斌思来想去找到的在这种场合下自己对史倩最合适的一个称呼,不远不近,不亲不疏,虽然在公司里称呼倩姐有点太随意了,显得不是那么正式,可是这也是无奈之举。称呼‘史总’?不行,公司里史总太多了,容易撞车,连自己对史明友的称呼都刻意的加了一个‘副’字以示区别,更何况上面还有一个史一飞。虽然史一飞现在已经卸去了总经理的职位,但是公司里的很多人还是习惯于称呼史一飞为‘史总’,只不过认为的给史一飞和李斌之间划分了一个老史总和小史总之分,如果再来一个史总那还不得乱了套。喊姐又显得太亲近了,无端的让人猜疑。在史一飞自己不正式挑明史倩的身份之前,谁也没有权利先把他们之间的关系公之于众。暂时还是称呼史倩‘倩姐’比较稳妥。

史倩也是早已估计到了李斌早晚会有此一问,对大家点了点头,开口说道:

“我估计自从天拖店的事情暴露之后,现在公司里的人心应该比较浮动,再加上监察委的介入,估计会搞得人心惶惶。”

说着话,微微地向司徒振刚点了点头致歉道:

“对不起司徒,我不是在挑剔你的工作,请你不要介意。”

司徒振刚点了点头,表示理解,伸手示意史倩继续。

史倩微微颔首接着说道:

“这样对工作有利有弊,有些问题的人会跳出来,急于去掩盖他们的丑行,更容易暴露问题,而没有什么问题的人也会被那些人蛊惑的疑神疑鬼的,这样对正常的工作会产生不利的影响。我希望监察委要考虑到这一点,注意工作的方式方法,不要搞得和大革命时期的肃反运动一样,得不偿失。第二点,撤销各门店的人力资源处及各类臃肿部门,比如说工程设备处、企划处,由总公司成立人力资源部、工程部、企划部,也就是说收回各分店的人事录用权、促销权和施工权。我准备统一所有门店的招聘、人员培训、促销活动、端堆头谈判和工程施工,各门店只保留适宜的行政管理人员、美工、和工程人员,进行人员管理、pop制作和普通的维修工作;第三点,我建议取消各门店的财务处,当然,距离公司路程较远的店和外省店可以保留。各门店只保留对账中心,负责与供货商往来账目核对。公司成立结算中心,所有的供货商只有在结算中心才能清结往来账目。我这样做的目的是进一步消减店长手中的权力,我们可以给店长等管理人员增加薪资报酬,也就是政斧提倡的高薪养廉,这其实也是无奈之举。其实,我说的这两点是一个主题,就是集权制,将一些分散在下面的权利集中起来,这样不仅有利于公司的统一筹划,也有利于总公司的监管,是解决现有管理漏洞中一劳永逸的办法。”

史倩的话刚一结束,司徒振刚不顾别人诧异的目光,‘啪啪啪啪’的鼓起了掌:

“史小姐一定是麻省理工学院毕业的吧?”

史倩微微的一笑:

“司徒,不一定只有麻省理工的才会管理呀,我是自修的mba。”

“了不起了不起”,司徒振刚媚词如潮:“史小姐这是巾帼不让须眉呀,如果、、、、、、”

史倩冲着司徒振刚莞尔一笑,算是对他赞美的答谢了。

司徒振刚看着史倩的笑靥神情一滞,仿佛被一股电流击中一般,从头顶一直到脚心登时有一股暖流急涌而过,浑身三万六千个毛孔在瞬间就全张开了。

李斌掉了一地的鸡皮疙瘩,赶紧喝止了司徒振刚的继续献媚,望向黄建宏问道:

“黄总,你看倩姐提出的这几点意见可行不可行?”

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